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智慧財產管理
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智慧財產權管理計畫及執行情形

  本公司致力於創造高附加價值之智慧財產,藉由積極管理公司的專利、商標、營業秘密等智慧財產權,及獎勵員工創新發想等手段,強化公司競爭力與提升企業獲利能力;同時,本公司亦尊重他人之智慧財產,除藉由謹慎評估他人之權利內容、狀態或取得使用授權等方式降低侵權風險外,並強力抵禦惡性競爭、浮濫之智財訴訟,以維護公司、客戶及投資人之利益。

【專利與商標管理】:
  1. 本公司總經理室設置智財法務部,專責於專利、商標等智慧財產相關事宜,並按時辦理商標專用期限展延、專利維護等工作項目。本公司截至2021年11月為止,已分別在九國註冊商標,並取得共計35件證書;於世界各國申請專利總數累積達790件,專利獲證總數累積達578件,其中包含近250件台灣專利、120件美國專利及175件中國專利。
  2. 為利公司同仁將產品及其相關研發技術加以專利化,智財法務部已將「專利提案、評審及申請之標準化流程」,以確實掌握個別專利申請案件之處理進度。
  3. 為強化員工對智慧財產權之認知,本公司對於所有新進員工實施智慧財產權相關基礎法規之通識課程。
  4. 智財法務部定期召集公司技術主管舉行「專利評價會議」,檢視公司專利之實效性、汰除不具競爭力之專利,藉此控管公司專利維護之成本,並將所減省下來的費用再投入於研發創新技術。
【營業秘密管制】:
  1. 本公司所有員工均須簽署保密契約,對於在職期間及到職以前所知悉或取得之一切技術或資料,均不得在未取得權利人同意或授權之情形下使用或以任何方式洩露;且應於離職時再次確認公司之智慧財產權範疇,並聲明返還、不以任何方式留存及使用任何公司之技術資料。
  2. 本公司訂定《機敏資料管理辦法》規範公司各項實體、非實體資料之保密等級,有關公司營運、研發技術相關之機敏資料均受管控,不得擅自攜出、轉借或出示於他人,並實施文件輸出監控等作業。
  3. 本公司亦訂有《公司機敏資料實體隔離環境使用管理規則》,規範員工申請調閱機密資料應記載摘要、用途等說明並應依照核決權限規定使用;同時建置「實體隔離環境」監控調閱者的資料使用紀錄,並設有違規使用之懲處依據,藉此強化公司營業秘密之合理保密措施。
【鼓勵創新措施】:
  1. 為提升公司研發人員之創新開發能力,本公司智財法務部針對研發人員提供專利檢索、閱讀與整理之專門訓練課程。
  2. 本公司訂有《專利獎金發放辦法》,除在專利提案、申請及獲證等各階段分別頒予發明人不同數額獎金外,亦擴大對於具有附加價值專利提案之獎勵措施,並鼓勵員工檢舉侵害公司智財權之行為,以提升公司之研發競爭力、發揮留才效果,維護公司之智慧財產權。
本公司智財法務部針對公司智慧財產管理計畫之執行狀況,每年至少一次向董事會報告,並遵循董事會之意見及建議持續採取各項精進及改善措施。有關本公司2021年度之智慧財產管理及運作情形,已於2021年11月11日向董事會報告。
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