智慧财产权管理计画及执行情形
【智财政策】：
- 确保智慧财产，健全智财管理，降低营运风险，增加产品利基
- 本公司总经理室设置智财法务单位，专责于专利、商标等智慧财产相关事宜，并按时办理商标专用期限展延、专利维护等工作项目。本公司截至2022年11月为止，已分别在九国注册商标，并取得共计35件证书；于世界各国申请专利总数累积达800件，专利获证总数累积达587件。
- 为利公司同仁将产品及其相关研发技术加以专利化，智财法务单位已将「专利提案、评审及申请之标准化流程」，以确实掌握个别专利申请案件之处理进度。
- 为强化员工对智慧财产权之认知，本公司对于所有新进员工实施智慧财产权相关基础法规之通识课程。
- 智财法务单位定期召集公司技术主管举行「专利评价会议」，检视公司专利之实效性、汰除不具竞争力之专利，借此控管公司专利维护之成本，并将所减省下来的费用再投入于研发创新技术。
- 本公司所有员工均须签署保密契约，对于在职期间及到职以前所知悉或取得之一切技术或资料，均不得在未取得权利人同意或授权之情形下使用或以任何方式泄露；且应于離职时再次确认公司之智慧财产权范畴，并声明返还、不以任何方式留存及使用任何公司之技术资料。
- 本公司订定《机敏资料管理办法》规范公司各项实体、非实体资料之保密等级，有关公司营运、研发技术相关之机敏资料均受管控，不得擅自携出、转借或出示于他人，并实施文件输出监控等作业。
- 本公司亦订有《公司机敏资料实体隔离环境使用管理规则》，规范员工申请调阅机密资料应记载摘要、用途等说明并应依照核决权限规定使用；同时建置「实体隔离环境」监控调阅者的资料使用纪录，并设有违规使用之惩处依据，借此强化公司营业秘密之合理保密措施。
- 为提升公司研发人员之创新开发能力，本公司智财法务单位针对研发人员提供专利检索、阅读与整理之专门训练课程。
- 本公司订有《专利奖金发放办法》，除在专利提案、申请及获证等各阶段分别颁予发明人不同数额奖金外，亦扩大对于具有附加价值专利提案之奖励措施，并鼓励员工检举侵害公司智财权之行为，以提升公司之研发竞争力、发挥留才效果，维护公司之智慧财产权。
