利害关系人专区
| 利害关系人 | 重要关注议题 | 沟通管道及回应方式 | 联络窗口 |
| 股东 |
公司治理 经营绩效及技术研发 市场形象及社会公益 人才招募与留才及员工福利、员工健康 能源与温室气体管理及符合环安法令要求 |
●年度股东大会 ●法人说明会 ●定期将公司营运资讯揭露于公开资讯观测站及公司网站 ●公司网站设有公司治理及利害关系人专区 |
公司发言人 财务部苏育慧小姐 TEL：+886-3-5399889#1200 电子邮件：evasu@harvatek.com.tw 代理发言人 行政部 李佳慈小姐 TEL：+886-3-5399889#1809 电子邮件：cindy@harvatek.com.tw |
| 客户 |
公司治理 经营绩效 产品项目与产品品质及客户服务 供应商/外包商/承揽商社会评估与管理 |
●公司官网 ●顾客满意度调查 ●不定期客户稽核与来访 ●不定期客户拜访与邮件电话沟通 ●定期/不定期与客户进行检讨会议 |
业务行销管理事业部 李淳惠小姐 TEL：+886-3-5399889#1815 电子邮件：ivylee@harvatek.com.tw |
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供应商 外包商 承揽商 合作伙伴 |
供应商/外包商/合作伙伴/承揽商社会评估与管理 经营绩效及技术研发 采购管理 |
●公司官网 ●供应商稽核 ●定期/不定期与供应商进行检讨会议 ●不定期与供应商进行邮件或电话沟通 ●签订「诚信廉洁暨保密承诺书」 |
资材部江小姐 TEL：+886-3-5399889#1641 电子邮件：Angela@harvatek.com.tw |
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社区 非政府或非营利组织 政府机关 |
社会公益 诚信廉洁 遵守法规及符合环安法令要求 劳资关系 |
●设立符合法令要求之组织架构，并建立完善的法令遵循制度 ●定期将公司营运资讯于公开资讯观测站进行申报 ●积极参与主管机关所举办之教育训练及宣导会 ●空气污染与噪音防制(空气污染物排放的监测与控制，降低营运音量，避免环境冲击) ●完善废弃物管理(废弃物的妥善处理，废弃物资源化，提升回收再利用率) ●设置职场不法侵害防治管理办法 ●设置母性健康保护管理办法 ●设置健康保护管理办法 |
公司发言人 财务部苏育慧小姐 TEL：+886-3-5399889#1200 电子邮件：evasu@harvatek.com.tw 代理发言人 行政部 李佳慈小姐 TEL：+886-3-5399889#1809 电子邮件：cindy@harvatek.com.tw |
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员工 求职者 |
员工关怀/福利/管理制度 经营绩效及技术研发与产品品质 人才招募与留才及员工健康 |
●公司内网及电子邮件公告 ●员工意见箱 ●设置薪资报酬委员会，协助审议相关薪资政策 ●设置职工福利委员会，统筹办理员工福利活动 ●定期/不定期员工座谈会 ●建置TTQS(Talent Quality-management System)人才发展品质管理系统 ●设立职工福利委员会互助办法 |
行政部邱小姐 TEL：+886-3-5399889#1235 电子邮件：tingchiu@harvatek.com.tw |