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社会责任

社会责任

本公司由行政部兼任推动企业社会责任之单位,持续检视公司企业社会责任运作及遵循情形,亦致力加强宣导并落实企业社会责任,如经调查发现重大违规情事或公司有受重大损害之虞时,会立即作成报告,以书面通知独立董事,并最近一次呈报审计委员会及董事会。

本公司就企业社会责任重大性原则,进行重要议题之相关风险评估,并订定风险管理政策或策略如下:
重大议题 风险评估项目 风险管理政策或策略
环境 环境保护
与生态保育
环境安全卫生政策:
本公司为专业之半导体晶片、发光二极体封装之研发设计、制造测试厂。宏齐科技推行并取得ISO 14001及ISO 45001国际标准认证,藉由PDCA管理循环,协助落实各项计画,以达持续改善之目的;透过环境与职业安全卫生管理工作的推展,建立一个安全、健康与节能绿化的工作环境。
本公司除了秉持环境、安全卫生保护理念,做好各类污染控制、伤病预防之外,更要在风险管理、能源节约、资源保育、减少废弃物上不断地持续改善,为创造更好、且更健康的环境、安全卫生而努力,将以降低制程、设施及活动导致之环境、安全卫生冲击为目标,以善尽对社会的责任与承诺,达成永续经营的目标。
社会 社会议题 人权
本公司遵守相关劳动法规,以充分保障员工之合法权益,所制定之人事规章、人权道德手册皆符合规定,并依「工作规则」之规范执行,保障员工权益,由专人处理员工之工作事宜。

员工福利措施
本公司定期依据物价水准、市场供需、同业薪资标准与当地法令要求等相关因素调整薪资水准,并适时颁订各种员工分红及奖励制度,以提供同仁合理的薪资报酬、吸引并留任优秀人才。本公司依循国内法令规章制定内部规范,并透过新人训练善加宣导,指导员工、各级主管及董事会成员。

员工安全与健康
本公司通过OHSAS 180 01与CNS 15506验证,并持续运作。提供优于法规的健检周期,所有正式员工每年提供一次免费健康检查服务。设置专职厂护,并特约职业专科医师每月提供临厂健康服务。本公司于106年取得新竹市政府哺乳室认证特优标章,107年取得卫生福利部健康职场认证-健康启动标章认证,109年取得三百万无灾害工时纪录。本公司每年实施全体员工消防疏散演练及全体在职员工职业安全卫生训练讲习。

员工培训计画
本公司认为唯有坚持不懈的持续学习与训练,才能提升员工职能,进而达成公司目标、满足客户、员工与股东之期待,建立学习型组织,进而提升人力素质与产品竞争力,成为业界新标竿。

训练发展政策如下:
  1. 发展学习型组织,寻求创新与多样化的教学方法,找出解决问题的最佳决策。
  2. 协助员工训练及强化现有优势,做好人力发展规划,将人力资本发挥到极致,增进职场竞争力。
  3. 提供完整有效的训练给员工,满足公司对人力资源的需求,灌输品质观念、教导技能,培育公司各类人力资源进而提升技能与素养,以做为生产力提升的凭借。
  4. 让每位员工有能力协助公司面对快速变动的环境,迅速调整工作应变能力,并考量增进员工身心健康,以能成功的迎接各种挑战。

1.对顾客的责任:
本公司获ISO9001:2015证书,以「做出并适时提供令客户满意的产品」为本公司品质政策务求提供顾客安全、品质高的产品,并提供完整而正确的产品资讯,于产品销售后,定期进行客户满意度调查,以满足客户之需求。

2.对股东的责任:
本公司定期于公开网站公告本公司财务状况,若有任何重大讯息,皆及时揭露于公开资讯观测站,并定期召开小型法说会,务使股东能获得本公司正确的财务资料及重大资讯。

3.对员工的责任:
(1)成立职工福利委员会办理各项活动,提供婚、丧、生育等补助。
(2)为增进员工工作效率及并使劳资双方共享经营成果,本公司订有绩效奖金考核、发放办法,并于公司章程规定,于有盈余年度发放员工红利。
(3)员工到职后除依法享有相关劳健保各项给付福利及退休抚恤外,并免费为全体员工投保团体寿险、意外险、医疗险及防癌险,提供给全体员及其家庭更多保障。
(4)订定教育训练程序,规划有新人职前训练、在职训练、管理训练,并依职能需求,定期实施工作上的实作训练,以达到「做中学,学中做」。同时,鼓励员工外训或进修,以增长员工工作技能及知识。此外,透过月会、部门会议等方式,阐扬经营理念并分享经验,建立团队共识,并借此培养储备干部。
(5)为保障员工工作之安全,提供并保持一个符合实务与法规所要求的安全与卫生之工作环境,同时,针对员工定期举办安全卫生讲座,如消防安全讲习、配合社区进行消防演练、紧急避难路线实作等,尽力减少任何可能导致员工伤害的危险。

4.对外部人的责任:
(1)晋用身心障碍人士,并履获相关单位颁奖表扬。
(2)不定期捐赠电脑予偏远山区国小。
(3)获ISO14001认证,关怀地球生态,生产环保、无污染之产品。

5.公司有为董事及监察人购买责任保险。

6.社会责任具体实施成效:
项目 内容
环保
  1. 档案文件改以e化系统签核替代纸张,并善用作废文件空白面回收再使用。
  2. 厂区室内照明逐步采用本公司自制较为省电之LED照明器具。
  3. 废弃物分类管理进行资源回收。
  4. 公司内禁用免洗筷,公司全体同仁与访客等用餐使用环保筷。
社区参与
  1. 101年捐赠朝山社区发展协会桌椅,作为社区活动之用。
  2. 106与107年参与新竹市政府所举办之净滩活动,为海洋环境尽一份力。
  3. 108年支持偏乡特色学校,与「新竹市香山区富礼国民中学」师生结合,共同举行射箭及烧玻璃技艺体验,投入活动人次约120人次,鼓励学生认识企业文化。赠与学校公司自制LED纺织灯交管背心,保护师生安全及赞助四万元培训校队经费。
  4. 每年朝山社区发展协会敬老重阳活动,鼓励年老长辈多运动,公司赞助两万元现金活动经费。
  5. 每年赞助社区庙宇两千元香油费,作为庙宇举办活动等经费。
  6. 109年本公司捐赠乙组两百万显示屏予国立阳明交通大学,作为学校多媒体教育开发与学术推广用。
社会贡献
  1. 持续开发符合环保节能应用之灯源产品。
  2. 每年照顾台湾农民及农产业,认购农产品自产礼盒作为赠与员工、客户节庆礼盒,年采购约贰拾万元。
  3. 108年支持台湾艺术文化,赞助风潮音乐一万元活动经费。




7.二氧化碳或其他温室气体年排放量:

年度 范畴 盘查项目 比重(%) ton CO2e总量 2025年目标
ton CO2e总量
2018 Scope1 车辆用油 0.012% 11,889,084 10,348,956
紧急柴油发电机 0.00%
灭火器 0.00%
空调冷媒 0.00%
化粪池 0.014%
Scope2 外购电 99.974%
外购热 0.00%
外购蒸汽 0.00%
2019 Scope1 车辆用油 0.013% 11,778,187
紧急柴油发电机 0.00%
灭火器 0.00%
空调冷媒 0.00%
化粪池 0.0014%
Scope2 外购电 99.973%
外购热 0.00%
外购蒸汽 0.00%
2020 Scope1 车辆用油 0.017% 10,848,956
紧急柴油发电机 0.00%
灭火器 0.00%
空调冷媒 0.00%
化粪池 0.015%
Scope2 外购电 99.968%
外购热 0.00%
外购蒸汽 0.00%

年度 环保项目 单位(吨)
2018 用水量 38,416
废弃物 122.9
2019 用水量 33,327
废弃物 121.9
2020 用水量 34,777
废弃物 102.2
2025(目标) 用水量 29,777
废弃物 101.2

8.节能减碳、减少用水、减少废弃物管理政策:

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